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自分軸を持って、
小さな喜びを積み重ねる

このような時代に、生き抜いていくためにはどんな力が必要なのか。

会社として、人として。

弊社はパンデミック前とは、働き方・業務内容・社員の顔ぶれも変わってきました。古参も新人もご縁のある社員たちに感謝です。そして会社の勢いは落ちるどころか、ますます上昇しているようにしか感じられません。

その勢いの源は「大切なご縁」、「自己の感覚を信じる力」と「元気な心身」にあるようです。確固たる自分軸を持つこと・・・簡単そうで奥が深い。自己を見つめて追及し、自己の幸福感を高めることが世の中全体の幸福感を上げていくことに繋がります。

プラスに関して鈍感で、マイナスに関して過剰反応をしていては人生は楽しくない、暗い。小さな喜びでもしっかりと受け止め笑顔になる。マイナスも次への学びとしてきちんと受け止め、落ち込み過ぎない。そうすることで明るい方へと導かれていくようです。

物事は、ひとつひとつの積み重ね。多少の風に吹かれても折れない自分軸を持ち、コツコツと経験を積み重ねて大輪の花をさかせていきましょう。

今後も「共存共栄」と「先義後利」の精神で邁進してまいります。

代表取締役　岩永　美香

ソフトウェアを通して
未来づくりに貢献する

独自の製品で挑戦し続ける

弊社で独自に開発した戸籍受付システム「KOSKI ガイド」を限りなく精査し、業界ナンバーワンの製品として持続してまいります。弊社は若々しい勢いのある会社であり、挑戦・挑戦・挑戦あるのみで成長を遂げていく会社です。

未来志向に変化は不可欠

過去の学びを踏襲し、未来に向けて進化させていくことは大切です。

人は変化を嫌うものですが、時代の変化には逆らえませんし、変化無くして未来を築くことはできません。弊社は常に覚悟を持って自らも変化をしつつ前進していく会社です。

人格者の集う未来づくり

人は、「上を目指し成長する」という本能を誰もが持っています。

そこに目をつぶっていたら、ただムダに年を取って行くだけの中身が空っぽな人間になってしまいます。弊社は「ソフトウェア開発」という仕事に、誇りをもって全力で取り組み、高潔な人格者の集う未来づくりにも貢献していく会社です。

地球の未来を考える人財の育成

未来的な視点でユーザーに寄り添って考える人財の育成。

自分の携わっているプロジェクトの目指すものは何なのか…この視点は過去も未来も変わりません。未来的な視点でユーザーへの御提案ができる人財の育成を目指します。

地球レベルで思考できる人財の育成

「SDGs（持続可能な開発目標）」に取り組み、地球規模の環境問題・食糧問題・水問題なども考えて仕事や生活を送ることが、とても大切です。日本において、いつまでこの豊かさが継続できるのか……地球レベルの危機を現実問題として捉えて考えることのできる人財の育成をしてまいります。

素直・勉強熱心・プラス志向で考える人財の育成

この３つの要素が成長できる人に必要不可欠な要素です。

素直とは「従順」とは違います。自分に問いかけ何が今必要であるかを、「素」になって考え「直」に実行するという事です。勉強せずしてレベルアップは望めません。マイナスからはマイナスなものしか生まれません。プラスをプラスとして受け止めることができ、一見マイナスに見えるものをプラスに転換できるプラス志向を持つ人は、人生を幸福に生きられます。素直、勉強熱心、プラス志向で考える人財の育成を目指します。

共存共栄

利他の心で社会に貢献する。

利他の心とは、自己の利益よりも他人に与えることを優先していこうという事です。日本には「情けは人のためならず」という言葉がありますが、これは、人に情けをかける事は情けをかけた相手のためにならないという意味ではなく、情けをかけて他人に尽くす事は自分のためなるのだという意味です。ここで間違えていけないのは、自分を犠牲にして痛めつけてまで、他人に尽くせという事ではありません。

元気と笑顔を大切に

「元気」とは活動の源になる気力、精気がある事です。

心と身体の「元気」を保つことが生活・仕事全ての行動に直結します。元気が無くなってきたら、時には仕事だと思って休養を取ることも大切です。普段から健康的な食事や、運動を心がけて元気に仕事をしましょう。笑顔は自分にも周囲にも幸福感を与えます。

全ての事への感謝の気持ちを持つ

一見悪く見える事でも、最終的には良い方向への道標になっています。

心ひとつで物事は良くも悪くもなる。他人の悪口を言い妬んで生きるより、感謝の気持ちで生きる方が数倍人生が充実し、自分の周囲にも人間性の高い人たちが集まり、幸福感を分かち合えます。